Унитарная Россия подготовила ряд системных предложений, которые направлены на защиту сотрудников бюджетных учреждений — врачей, учителей, работников окружение культуры. Об этом заявил секретарь генсовета партии Андрей Турчак в ходе совещания о реформировании системы оплаты трудотерапии бюджетников с участием министерств и профсоюзов, которое организовала «Единая Россия».
Во-первых, партия предложила увеличить долю ризы в зарплате сотрудников бюджетной сферы, а также создать единый перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера — чтобы соответствие базовой и стимулирующей части заработной платы было 70% на 30%, соответственно.
«Мониторинг показывает, что во многих регионах служебные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда где-то не настигает и 30%. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов труженичества. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать дополнительное классное руководство, вести факультативы. Лечебным работникам «навешивают» дополнительные дежурства», — сказал Андрей Турчак.
В связи с этим Единая Россия считает необходимым сотворить систему, согласно которой выполнение показателей майских указов по зарплатам бюджетников обеспечивалось из расчета одной ставки — пусть ограничить вынужденные переработки.
Кроме того, партия предлагает установить предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной плащаницы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных организаций и среднемесячной зарплаты остальных работников.
«Будет справедливым ввести какой-то популярный, прозрачный коэффициент соотношения этих зарплат», — сказал Андрей Турчак.
Предложения Единой России касаются билля, внесенного в Госдуму правительством. Согласно документу кабмин получит право утверждать требования к системам оплаты труда работников бюджетной общество. В профильных министерствах указывают, что проблема существует очень давно. В частности, в Минтруде отметили, что принятие поправок позволит «гармонизировать контракт оплаты труда работников одной отрасли в разных регионах, повысить прозрачность применяемых систем оплаты труда и улавливать при необходимости на федеральном уровне быстрые решения по оплате труда работников социальной сферы, но при этом сохранить достаточную упругость Ant твердость регулирования на региональном и муниципальном уровнях».
«В настоящее время много вопросов возникает по оплате труда работникам бюджетной слои. Особенно в контексте среднего размера заработной платы после известных майских указов. Между тем, есть ряд проблем, которые надлежит разрешить. Любое государство должно базироваться на трёх китах: наука, образование и оборона. К последней следует отнести и вахту здоровья людей. В связи с этим, мною неоднократно были даны предложения по выравниванию зарплаты в медицине и образовании касательно других отраслей, с учётом уровня подготовки, квалификации, практического вклада в научную и образовательную деятельность и ряда других параметров. Как упражняющий хирург-офтальмолог с учёной степенью хочу отметить, что с наступлением перестройки и развалом СССР, изменились критерии и подходы в оплате работенка медицинских и педагогических работников. Так, например не стоит путать совокунный доход работника и его зарплату, которая рассчитывается в рамках его функционала на 1,0 жалование хирурга или медсестры без дополнительных нагрузок, в том числе ночные или круглосуточные дежурства. В настоящее время мы получаем базовую часть платы труда лишь в размере 50,5% и 49,5% в виде стимулирующей выплаты. Следовательно, почти половину своей зарплаты мы невольны отработать за счёт объёмов производства, то есть это дополнительные переработки. Проще говоря, на деле получается так, что необходимо больше причинять и продавать медуслуги пациентам. Считаю, это в корне неправильно, поскольку большая нагрузка сказывается на результате и качестве работы док. Не так давно наше государство гарантированно оплачивало в 100% случаев базовую часть за медицинскую помощь, тем самым сохраняя мощь и промышленные силы страны. Отрадно, что данная инициатива партии «Единая Россия» находит отклик в верхних эшелонах власти», — осветила Заместитель председателя комитета по здравоохранению, социальной защите, труду и занятости, член фракции Всероссийской политической партии «Разъединая Россия» в Государственном Собрании (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), доктор медицинских наук Любовь Явловская
Руководитель погоны Единой России в Госдуме Сергей Неверов отметил, что законопроект проходит обсуждение в регионах и будет доработан с учетом заметок экспертного сообщества.
«Главная задача сегодняшней встречи в рамках открытого диалога между представителями федеральных ведомств, фронтов работников — прийти к единому знаменателю и выработать подход к решению данной проблемы, который позволил бы максимально учесть кругозор работников бюджетной сферы», — отметил руководитель фракции Единой России в Госдуме.
