Если у вас не получается найти работу своей мечты, тогда вы что-то делаете неправильно. Для эффективного поиска нужно использовать все возможное методы, чтобы добиться положительного результата. Если у вас не получается трудоустроиться, то наверняка это проблема не в Вас. Просто рынок не смог увидеть вас под правильным углом, не смогу оценить ваши достоинства.
Сегодня существует большое количество агентств, которые помогают трудоустроиться. Одно из таких – это JobHacking, здесь вам помогут трудоустроиться без дополнительных проблем.
Собеседование – как подготовиться?
Если вам предстоит важное собеседование, тогда на сайте https://jobhacking.ru/sobesedovanie у вас будет возможность записаться на 1,5 часовые тренировочные собеседования, где вы сможете получить практические навыки правильного поведения и общения перед работодателем. Освоите технику ведению беседы с работодателем и получите ответы на большое количество вопросов. Собеседование в агентстве может проводиться на русском и английском языках.
Собеседование происходит посредством интернета – через Skype. Для начала происходит общение с консультантом, которое моделирует реальное интервью при приеме на работу. После этого можно задавать вопросы консультанту и получить на них правильный ответ, который поможет на собеседовании. Также осуществляется отработка технологии успешных ответов на вопросы, которые могут быть при трудоустройстве.
Тренировка – лучший способ получить навыки в собеседовании
После тренировочного собеседования вы будете знать, чего ожидать. Вы наберетесь, смелости и определенных знаний, которые помогут вам в процессе, будете чувствовать себя уверенно и найдете ответ на любой поставленный вопрос работодателя.
Практически 85% компаний используют одну и ту же технологию собеседования. Здесь вы узнаете все вопросы, которые могут быть заданы в процессе собеседования, также узнаете правильную технологию ответов на них. Подготовка – это главная гарантия успеха при приеме на работу. Чаще всего берут на работу человека, который лучше умеет проходить интервью. В 90% случаев рекруты не сообщают причину отказа. На тренировках вы сможете узнать, как же на самом деле выглядите в глазах работодателя и на какие моменты он обращает внимание при общении с вами.
